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Les métiers de la formation développement

Une action de formation-développement se construit obligatoirement avec la participation de trois partenaires en appui au porteur de projet
L’animateur de développement local
Le conseiller en formation-développement
Le consultant-formateur
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
" Le métier de consultant -formateur doit concilier l'apport de compétences aux porteurs de projets mais aussi aboutir à des projets opérationnels. Dans un premier temps, il faut les aider à accoucher d'objectifs partagés et d'un projet. Dans un second temps, il faut travailler sur les compétences individuelles ou collectives. Dans un troisième temps, il faut travailler sur la coopération c'est-à-dire mettre en place des méthodes de travail en groupe."
Joelle SCHNEIDER, CRP Consulting ;
AG ADEFPAT 2000
 
 
 
 
 
 
 
 
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