Qu’est-ce que la formation-développement
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La formation-développement
est un dispositif d’accompagnement
de personnes ayant un projet à
construire ou à mettre en œuvre
dans le cadre du développement
local. Située à l’articulation
de la formation et du développement,
elle aide les porteurs de projets, à
définir et à mettre en
œuvre leur projet, à acquérir
non seulement des compétences,
mais aussi leur autonomie et leur capacité
à s’intégrer dans
les réseaux professionnels locaux.
Un consultant-formateur anime des séances
de travail avec les porteurs de projets
(individuels ou groupe) afin qu’ils
acquièrent des méthodes,
des connaissances, des pratiques et
construisent des outils, en travaillant
sur leur projet. Au préalable,
les besoins ont été définis
par le conseiller de l’Adefpat
et l’animateur du territoire.
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| Les
actions de formation-développement ont
un triple objectif : |
1.
Faire progresser un projet
en lui faisant franchir une ou plusieurs
étapes : de l’idée
au projet, de l’étude au
démarrage, du marché à
l’action commerciale, la gestion
des ressources humaines, la mise en
réseau d’acteurs locaux,
etc.
2. Aider les porteurs
de projets à acquérir
les compétences nécessaires
pour gérer, piloter et conduire
leur projet. Il s’agit de les
rendre le plus autonome possible pour
prendre des décisions et mettre
en oeuvre toutes les activités
du projet
3. Concourir au développement
économique social ou culturel
d’un territoire.
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La formation-développement comprend
l’insertion du projet dans le
territoire, c’est à dire
la mobilisation de ressources locales,
la mise en relation et le partenariat
avec d’autres acteurs locaux.
o
Elle peut aussi aider les responsables
locaux à acquérir des
compétences en leur permettant
de définir un plan d'action et
une organisation pour leur territoire.
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Le porteur de projet
