RH et Attractivité, 8 territoires en séminaire

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Jeudi 21 janvier se tenait à Vezins du Lévézou le premier séminaire officiel du projet de coopération « RH attractivité », destiné à faire progresser les territoires ruraux sur la thématique de l’attractivité des entreprises. Huit territoires de l’Aveyron, du Tarn et Garonne et de l’Hérault se sont retrouvés pour faire le point sur la progression de leurs projets locaux, tenter de résoudre ensemble leurs difficultés et enrichir leurs réflexions via l’apport d’expertises extérieurs. Cette expertise avait cette fois-ci pour thématique la marque employeur, ou comment identifier les atouts d’une TPE en milieu rural vis à vis des salariés ciblés. Les projets locaux concourent tous à l’amélioration de l’attractivité des entreprises, que ce soit par le biais de démarches de progrès en direction des dirigeants, ou de création de services aux salariés à l’échelle du territoire : création d’un groupement d’employeurs, de logements passerelles, lancement d’une GPECT, conception de vidéos promotionnelles, intégration d’une démarche RSE, appui au recrutement et à la fidélisation des salariés, à la création d’un club d’entreprises...